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惠州首次晒出首席服务官团队成绩单,这些人上榜了!

    去年6月,惠州在全省率先推广“首席服务官”制度,千名干部一对一精准帮扶企业和项目。如今,这项工作有何新进展?

    3月22日,惠州市发改局通过“惠州市首席服务官”微信公众号“晒出”市一级首席服务官团队2018年1-2月的工作成绩,并向社会公开了1-2月解决2个以上问题的25名正处级首席服务官团队工作成绩的具体排名。两个月时间,市一级首席服务官为项目解决了161个问题。

    南方+记者了解到,这是惠州首次公开“晒出”市一级首席服务官团队的成绩排名。

    创新“互联网+服务”

    实施网上全流程快速办理

    惠州市发改局相关负责人介绍,去年,惠州深入推进“放管服”改革,全面推广首席服务官制度,构建了市、县(区)、镇(街)三级首席服务官团队网络体系。

    其中,市一级百名首席服务官带领服务团队进企业、入一线、到基层,对各挂钩项目实施精准服务,成为解决项目存在问题和困难的主力军,去年半年时间内共解决问题101个。

    “今年,惠州进一步探索创新‘互联网+服务’,建设服务官网络工作平台,对提交诉求、协调解决、办结评价实施网上全流程快速办理,新机制和新技术双管齐下,市一级服务官团队进一步提高服务效率,今年1-2月仅两个月共解决问题161个。”该负责人说。

    惠州市发改局方面称,为加强对首席服务官的履职考核,按照惠州定期公布首席服务官团队成绩的要求,网络工作平台定期自动统计各服务团队解决问题的情况,每两月一次向社会公开。

    晒成绩单

    做法成熟后将逐步全市推广

    惠州市发改局相关负责人介绍,目前,全市已安排1272名首席服务官,对1272宗重点项目实施“一对一”精准服务,组建了“1272名首席服务官+1272支服务队伍”的阵容。通过组建服务团队,既明确首席服务官的责任,也充分发挥集体的力量,形成以首席服务官为统领,服务团队集体发力的工作格局。

    根据该局公布的数据,今年1-2月期间,市一级首席服务官团队中,除工作调整或项目调整情况外,正常开展服务工作的正处级首席服务官有65个,共解决103个问题。

    其中,解决了6个问题的服务官有周文高、左顺全,解决了5个问题的服务官有徐毅、许国安,解决4个问题的6人,解决3个问题的8人,解决2个问题的7人。

    上述负责人透露,对解决问题数量少的服务团队,惠州还将组织对项目建设和服务工作情况进行研究分析,促进各服务团队加大精准服务项目的力度。“探索晒成绩单的做法成熟后,将逐步向全市推广实施。”

    【记者】周欢

    【通讯员】张力科